Неділя, 17.12.2017, 01:18
Вітаю Вас Гість | RSS

ВИЩЕ ПРОФЕСІЙНЕ УЧИЛИЩЕ №35

Наше опитування
Оцініть мій сайт
Всього відповідей: 213
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Форма входу

Умови навчання

Організація навчального процесу

• Форма навчання учнів- денна, слухачів- денна або вечірня у залежності від виду освітньої послуги та зайнятості слухачів.

• Навчальний процес учня, слухача визначається академічною годиною тривалістю 45 хв.; навчальним днем, тривалість якого не перевищує 36 академічних годин; навчальним семестром, тривалість якого визначається навчальним планом; навчальним роком, тривалість якого не перевищує 40 тижнів.

• Навчальний (робочий час) учня, слухача в період проходження практики встановлюється залежно від режиму роботи підприємства згідно з законодавством України.

• Професійно-технічна освіта може включати загальноосвітню, фізичну, загально-професійну (загально-технічну), професійно-теоретичну і професійно-практичну підготовки.

• Основні форми теоретичної підготовки: різні типи уроків, лекції, теоретичні семінари, практичні семінари, контрольні роботи, лабораторно-практичні заняття; виконання учнями або слухачами індивідуальних завдань (реферат, курсові роботи, дипломна робота, поетапна кваліфікаційна робота, творча робота); індивідуальні заняття учнів, слухачів, консультація, навчальна екскурсія, інші форми.

• Фізична підготовка проводиться у формі уроку фізичної культури і здоров’я та в позаурочний час у спортивних секціях.

• Основні форми професійно-практичної підготовки: урок виробничого навчання (практичного водіння) у навчальному закладі, урок виробничого навчання на виробництві, виробнича практика на робочих місцях, пробна кваліфікаційна робота та ін.

• Кваліфікаційна атестація учнів, слухачів здійснюється за участю представників підприємств, установ, організацій- замовників робітничих кадрів у формах: виконання кваліфікаційної пробної роботи, захист дипломної чи творчої роботи.

Навчально-матеріальна база

• 20 спеціалізованих навчальних кабінетів із необхідним обладнанням, з них: загальноосвітніх- 10, професійного циклу- 10

• 5 лабораторій: комп’ютерна, приготування глинистих розчинів, запуску двигунів внутрішнього згорання, збирання і розбирання двигунів внутрішнього згорання, фізики

• 6 навчально-виробничих майстерень: 2 слюсарні, електромонтажна, автослюсарна, електрогазозварювальна, бурового обладнання

• 2 навчальні полігони: глибокого буріння із стаціонарною буровою установкою БУ-125 БД, мілкого буріння- для використання у навчанні самохідних і стаціонарних бурових установок

• 41 сучасних персональних комп’ютерів, які мають ліцензійне програмне забезпечення. Училище підключено до мережі Інтернет, функціонує електронна пошта, має власну Web-сторінку

• Актовий зал на 150 місць

• Спортивний та тренажерний зали

• Їдальня на 200 місць

• Бібліотека з книжковим фондом 43 тис. книг

• Читальний зал на 50 місць

• Гуртожиток на 500 місць

• Медпункт, стоматологічний кабінет, ізолятори, 3-х разове харчування

Педагогічні кадри

• 18 викладачів з вищою освітою, з них: 5 спеціалістів вищої категорії, 7- першої, 1- другої, 3- мають педагогічне звання "старший викладач”

• 29 майстрів виробничого навчання, з них: мають педагогічне звання "майстер виробничого навчання ІІ категорії”- 1 чол., "майстер виробничого навчання І категорії”- 1 чол.

• Заступники директора- 3 чол.

• Вихователі- 2 чол.

• Практичний педагог- 1 чол.

• Соціальний педагог- 1 чол.

• Методист- 1 чол.

• Керівник фізичного виховання- 1 чол.

Співпраця з вищими навчальними закладами Училище входить у навчально-виробничо-наукові комплекси, які створено при Івано-Франківському національному технічному університеті нафти і газу та Інституті підприємництва та перспективних технологій при Національному університеті "Львівська політехніка”.

Стипендіальне забезпечення, соціальний захист

• Учням, які навчаються за рахунок загального фонду державного бюджету призначаються академічні і соціальні стипендії у відповідності до Положення про порядок використання коштів, передбачених на виплату стипендії, для надання матеріальної допомоги та заохочення учнів.

• Учням, які за результатами семестрового контролю мають 10- 12 балів з кожного предмету за дванадцятибальною системою виплачується стипендія у підвищеному розмірі.

• Особливий соціальний захист мають діти-сироти; діти, які залишилися без піклування батьків; інваліди; учні, які постраждали в наслідок аварії на Чорнобильській АЕС.

• Стипендія виплачується 1 раз на місяць, а за літній канікулярний період повністю до його початку.

• У час проходження виробничої практики стипендіат зберігає право на отримання стипендії, незалежно від розміру заробітної плати.

• У період тимчасової непрацездатності, підтвердженої відповідним документом, особа отримує стипендію у призначеному розмірі.

• За досягнення високих результатів у навчанні, активну участь у виробничій діяльності та інші досягнення, училище застосовує різні форми морального та матеріального заохочення учнів, які передбачені Статутом та Положенням про порядок використання коштів, передбачених на виплату стипендії, для надання моральної допомоги та заохочення учнів.

• Учні училища користуються безоплатно навчально-виробничою, культурно-побутовою, спортивною базою училища; отримують безоплатну медичну допомогу; проживання у гуртожитку безкоштовне; організовано 3-х разове гаряче харчування.

• Час навчання в училищі зараховується до трудового стажу в тому числі безперервного і за спеціальністю, якщо перерва між днем закінчення навчання і днем зарахування на роботу не перевищує трьох місяців.

• Випускникам денної форми навчання, які навчались 10 місяців і більше, має надаватися оплачувальна відпустка підприємством, установою, організацією впродовж перших трьох місяців їх роботи.

Відповідальність за порушення Статуту училища, Правил внутрішнього розпорядку, незадовільну успішність та поведінку

• Заходи впливу: попередження, догана, відрахування з навчального закладу.

• Учень, слухач може бути відрахований з училища за незадовільну успішність, поведінку; невиконання умов навчального плану та навчальних програм; грубі порушення навчальної дисципліни і Правил внутрішнього розпорядку; вироком суду, що набрав Законної сили. Збитки, навмисно завдані учнями, слухачами відшкодовуються ними особисто або за рахунок їх батьків (опікунів) відповідно до законодавства.
Пошук
Календар
«  Грудень 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Архів записів
Друзі сайту